第82章 员工大会（4/5）

员工们入职时间太短，都是来自不同世界，地球文化对他们冲击很大。

尤其是来自神雕位面的几人。

这使得他们在工作时出了好几次纰漏。

各个区域没有统一的管理者，使得他们工作中缺少统一规划指挥，常常显得有些乱。

随着近期游客数量增多，晚上还得给志愿者服务，黄药师也在暗示需要几个助手。

志愿者们可以协助维持秩序，但是一些更精细的工作他们可没法干。

乔冕不可能放开手脚让他们去做。

假期安排上，尽管没有人说，但是哪怕那些以前习惯007的变形金刚，如今都有点想法。

他们很好奇外边的世界，希望有假期去外边看看。

况且，随着目前公园进入正轨，乔冕打算再增加一点游客名额。

而按照目前这种管理模式，根本行不通。

“或许应该先搞个员工大会，把这些问题解决了。”乔冕暗想。

“现在收入基本稳定，可以增加一部分游客跟员工的名额。”

“每个区域，任命一个负责人，他们可以在原世界选择几个副手。”

“另外关于假期……”乔冕沉吟着，“可以试着每周休两天，让大家轮休……”

“地球游客成长太快，很多人内力比郭靖还高，尽管没人说，但是他们肯定心里不舒服，可他们工资有限……”

“要么在员工大会上搞一个抽奖活动？人人有份，反正最近收入不错，不能苦了自己人。”