第四百一十四章 谈判与四师兄（二合一）（2/5）

但这也是必须要字句分明的写在合同中的，谁也说不准剧组里会不会就出现这么个奇葩，如果只是口头约定，可能很多艺人都会为了商演和代言与导演闹出些不快，不怕一万，就怕万一，就是如此。

第三点，这笔款子只作为赞助用途，电影会在部分场景中展示蓝台的LOGO作为赞助的感谢，但要事先说好，这笔钱只能是赞助，而非投资，蓝台不能以投资为由，要求环球兄弟影业方更改剧本，或篡夺导演拍摄权力。

第四，演员片酬由环球兄弟影业发放，具体数额按照国际知名度支付，不以华夏片酬作为考量，并且不能参与电影分红奖励。

说实话，这些条件对于参赛冠军挺苛刻的，又是比赛，又是花钱托关系才进的组，可片酬只不过是混个低保，分红也没有他们的份儿，属于出苦力，又不赚钱的悲催小可怜。

但问题就在于换成任何一家西方影业公司，给出的价格都是如此，并非是环球兄弟吝啬，或视亚洲演员为廉价劳动力，相反，整个西方电影行业中，环球兄弟绝对是对待亚洲演员最公平，最善待的公司了。

只能说目前华夏演员在国际的活动情况属于青黄不接的状态，老辈们不接戏了，小的又没什么名气，只能亏本赚个吆喝，想当初陆泽也是这么过来的，根本就叫不上价。

首先你在国际上没有名气，没有硬性粉丝，更别谈什么票房号召力了，甭管你在国内混的有多好，你在外面仍然是个十八线的艺人，别说什么国内有票房号召力，人家电影在不在华夏上映都没准呢，参考你在华夏的票房号召能力完全没有意义，除非确定了要在华夏上映，才会临时给你一些分红，否则像拿的像国内那么多？做梦去吧。

最后一个项目意向，是由于这份合同只是环球兄弟与蓝台之间的合同，虽然到时候跟艺人签约还得再签一份，但片酬和条理都得按照和蓝台的合同走，到时候演员要是对这些条款不满，也选择可以退出，环球兄弟影业不会追究其违约。

换句大伙儿都能听懂的话讲，就是合同就这样，你爱演不演，不演我也不让你赔钱，但是该给的赞助费你还得给我。

凭良心讲，这份合同确实有点霸道，完全没把蓝台以及那些参赛选手放在一个平等的角度去对待，但陆泽仔细思考了一圈参赛选手，确实出去拍电影也就混个低保的水平，如果不是在环球兄弟拍戏，低保都捞不到，打铁还需自身硬，陆泽就是相帮参赛选手说话，也找不到合适的理由。

其次，己方的条件才刚说出来，还有很大的余地去谈，相对过分的要求，只是为了谈下来后能保证己方利益最大化，陆泽知道细情，了解环球兄弟的底线在哪儿，其实最低要求的合同其实还是很公平的，只是处于一个拿钱帮你办事的角度，远不及如今这样咄咄逼人，只不过，还是得看蓝台的谈判团队实力如何，能不能谈到那一步。

如今，陆泽只是后悔没抗住米奇的软磨硬泡，答应了这份苦差事，自己不能要求降低合同标准，否则就成了自己打自己人的脸，可万一蓝台的谈判团队水平不行，或许他们本来就把自己放在劣势地位，进而要求不高，那要是传出去，陆泽多少会落得些里外不是人的评价。