第97章 绝味包子当雄起（5/5）

这就是人才储备的重要性，如果没有自己核心的班底，跟着一起打江山，生意是不可能做好的。

去川东县开店，之前培养的店长，肯定是要带一两个过去的。

然后老员工，也要带上几个。

甚至，要在那边租上个房子，当员工宿舍，以保证她们的生活，无后顾之忧。

直到川东县那边，也培养出靠谱且值得信任的班底。

然后，就又可以带一部分人，继续去下一个县城拓展市场。

拓展的县城越多，这套人才储备的模式就越成熟。

等到积累的店长和老员工多了，就可以进军省城和其它的大城市。

到时候【绝味包子】，才算是真正搞搞大，变成合格的连锁企业。

做生意，永远是以人为本。

没有超强战斗力的队伍，怎么打仗？

这些店长和老员工储备，才是【绝味包子】赢得市场的关键。

听到陆泽的解释，徐芳萍总算是放心下来。

不过，她还是犹豫地问了声丈夫：“建军，真要去川东县开分店啊？”

关键时候拿主意，还得一家之主陆建军。

陆建军这会儿，终于有了一家之主的气势，大手一挥说道：“去，为了大孙子和小孙女，必须去。”

“没错，【绝味包子】当雄起。”陆泽在一旁煽风点火，偷笑不已。

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