第一百五十二章,管理和效率（1/2）

秦娜娜抬起手腕，看了一下精巧的百达翡丽。

“才九点十分，还有二十分钟，他们不会来那么早的。”

赵心怡则应道：“秦总，我去电梯间等着，迎接一下他们吧。”

秦娜娜点头：“好，你去吧。”

又补充道：“县文体局和农业局各来两个人，具体什么职务还不清楚，你就一律称呼领导就行。”

赵心怡应了句“好的”，娇小的身影向外走去。

看着赵心怡的背影，向江海感慨道：“秦总，你们公司下面的人，明显训练有素。”

“这样的反应，在搞互联网的企业中，还不多见。很有一些部队的影子。”

秦娜娜笑道：“你很懂互联网企业吗？”

向江海憨憨一笑，“见得不多，印象里都是些不修边幅，散漫的懒人。像你们这样严谨的不多。”

秦娜娜又道：“可你貌似也没在部队呆过吧，怎么知道他们的影子？”

向江海：“大学时军训，虽然是我仅有的军旅生涯，但我一直很佩服部队上的管理。”

“据我所知，我们的军队是世界上管理最好的体系之一，从独具一格的阅兵上就能看出来。”

“国内很多知名企业创始人，都有军旅的经历，他们的企业也都沿用部队上的管理方法，成效显著。”

秦娜娜看了一眼静悄悄地门口，改了称呼：“江海，看来你对管理很有研究，说起来还很有见地。”

“其实，我们的官体制，本来是从部队脱胎出来的，只不过，随着时间的推移，逐渐酱缸化了。”

“不瞒你说，我爷辈和父辈，都是部队出身。从小我在部队大院长大，对这套东西很熟悉。”

“大学毕业后，我不喜欢进体制，就是因为看透了官场的一些东西，认为那简直是浪费生命，耽误青春。”

向江海没想到秦娜娜突然改了称呼，而且，转换得很自然，很亲切，就像多年的老友。

又听她娓娓道来地说她的经历，一时间不知该用怎样的口气回答。

一男一女，相对而坐，谈的话题也有些私人。

这多少和双方合作者的关系有些出离。

向江海不想把气氛偏离太多，想了想就道：“我这边问题不大，本来我也喜欢这种高效率的节奏，但对那两个局来的人，可不好说。”

秦娜娜感觉到刚才自己不经意脱离了工作的范畴，谈起了私事，向江海是故意往回拉，索性顺势道：

“这有什么的，有两个因素，由不得他们拖拉。”

“哪两个？”向江海看了一眼秦娜娜，迅速把目光收回。

他端起茶几上的白瓷茶杯，揭开杯盖，吹上面浮着的一片不肯沉下去的茶叶。

刚才在和秦娜娜对视时，她那双明亮的眸子，很是吸引人。

任何一个男人看久了，都难以自持。

偏偏眼前的秦娜娜，又不是一般的女子。

天星文化公司的总裁，典型的女强人，看起来很能杀伐果断。

一般的男人，只能望其项背，而不敢近玩。

又是当今县委书记的同学闺蜜，可以想象，任何一个对她有企图心的男人，一转身，就会成为两个闺蜜谈话间的笑料。

从秦娜娜的言谈举止里，显然受过良好的教育，又有着神秘且深厚的背景。