第21章 忍人要辞职？！（2/5）

范经理后来叫人打听了一下。

这个薄棂，只是非常的殷勤，一大早给司总打扫好办公室，然后带上自己做的早饭，说是更健康更家常，然后总裁骂人时她从来都是笑脸相迎，骂不还口！宛若一个ai似的，情绪极其稳定。

后来范经理看了一眼薄棂的履历，知道为啥薄棂如此殷勤了。

大抵是学历问题，她大学肄业，只有高中学历。

不知道怎么讨得董事长欢欣，把她弄进来做秘书，大抵是怕自己被辞退，所以表现的极其殷勤吧！

但是今儿……

太阳打西边出来了。

虽说秘书没有年度kpi压力，但司总让给这个女孩月薪＋五千，这有点太……多了吧。她现在的工资一个月都两万二，＋五千的话，就是两万七了！

云创集团都是按照15薪算。

这一年不得四十万了！

这只是一个高中学历啊！

范经理觉得司总不该给薄棂涨工资，但看到邮件后一句，范经理呆了一下。

云创集团全球一共万员工。职级分为：ABCDEFG，每个级别分为7级。

一般来说，校招最低是F5

ABC三个等级都是管理岗

DEFG四个等级分为技术岗

需求量最大的职级范围是E，这也是云创集团占比最大的级别。D等级就是高级工程师。D1就是高级专家。

E级开始给配置股票。

D2是个重要分水岭，往上升需要考评，答辩，越过去之后就是领导，或者专家.