第21章 奖励惩罚制度（2/3）

因为系统的缘故，他也想过将这些忍术卷轴全部分享给加入晓组织的成员，然后收获来自系统的反馈。

可以说，整個晓组织内，没有人比他更希望组织总体实力的提升。

但完全分享忍术的制度，只适合三五人的核心团体。

一旦组织人员过多，免费分享的行为反倒不利于组织的发展，也不利于组织内部的良性循环。

要是晓组织没被外人打败，而是被内部瓦解，可就得不偿失了。

弥彦愣了愣，他心中是想无偿分享的，但听到了白夜提到的后果后。沉默了。

犹豫了一会后，弥彦决定问个清楚：“那该如何设置奖励和惩罚，贸然作出这些改变，会不会他们觉得晓组织和忍村一模一样。”

白夜露出无奈的表情：“弥彦大人，你才是晓组织的首领，看任务完成数量也好，看难度也罢，只要设置一个合适积分制度就可以了。”

“在晓组织发展到一定程度之前，我们不可能和其他村子一样的，而且我们不能因为忍村在某些方面做错了，就放弃吸纳他们的优点。”

听到最后一句话，弥彦哑然失笑，是他一时间转不过弯来了。

顿了顿，弥彦看着白夜笑着说道：“白夜，你明明知道这么多，为什么不早点告诉我呢，而且很多时候都可以心平气和的谈谈，没必要争吵。”

“有了你的帮助，我们一定可以创造一个人与人之间可以互相信任的世界。”

白夜冷哼一声，不以为然的说道：“我不相信有这样的世界存在，这就是我们之间存在分歧的原因，无论是世界有多么光鲜，始终存在阳光无法照耀的黑暗。”

接着，白夜放下了存放了忍术卷轴的储物卷轴，转身离开了办公室。

望着离开的白夜，弥彦心中默默说道：“我相信伱心里是存在这个世界的，否则也不会告诉我这些。”

白夜离开办公室后，遇到了不远处等待的长门等人。

目光扫过长门和小南后，最终落在了花梨的身上，缓缓说道：“花梨，你暂时先接受弥彦的安排待在基地里，以你的实力不适合外出执行任务。”

说完，白夜的背影也消失在几人的视野中。

“……”