第六十八章 为官之道（3/4）

保健局的保健员更是各位领导身边的近人，这也就导致，自视甚高，谁会跟他们这些普通工作人员这么客气？

厨师赶紧受宠若惊的道：“苏大夫您可千万别这么说，这都是我们应该做的。”

苏榆北点点头笑道：“总之是麻烦各位了，大家加把劲，在有一会领导们就要来吃早点了。”

苏榆北这人向来没架子，对谁都是温和有礼，对谁也都是笑脸相迎，但前提是，你别把他逼急了，苏榆北狠起来，他自己都害怕。

苏榆北也向来没把自己当领导，他很清楚，自己不是领导，仗着保健员的身份就自视甚高，把一干小小食堂的工作人员当手下人使唤，到最后，这工作就干不下去了。

泥人还有三分脾气那，整天在小食堂以领导自居，对谁想骂就骂，想打就打，把人当孙子看，这群人以后工作红能不给他故意找麻烦就不错了，还能好好配合他工作？

这怎么可能？

这群人不配合，苏榆北这工作就做不好，到时候各位领导怎么看他？

所以苏榆北把自己的位置摆得相当正，就当自己也是小食堂的工作人员，没有上下级，大家都是为各位领导服务的，犯不上端架子、摆谱。

大家齐心协力把工作做好，这样自己的工作成绩才能更出彩。

要是让林正涛知道苏榆北心里的想法，估计老头肯定要给他点赞，这小子值得培养啊，这个年纪，就能有这份觉悟，难能可贵。

为官之道，就是不把自己当官看，遇事站在手下人，普通老百姓的位置上去想，这样不但有利于团结，让手下的人跟自己拧成一股绳，把劲往一处使。

更能想得更周全，拿出一个行之有效，尽可能皆大欢喜的解决办法来。