第六百三十一章 李晏清的行动（3/4）

这两个人当然喜笑颜开，纷纷到李晏清的办公室感谢。

尤其是毛文钧，本来想着搞一个重要司局长就烧高香了，想不到解决了副部，大大超乎了他的心理预期。

在心里给李晏清竖起了大大的拇指，李部长做事真地道。

高红星也很高兴，虽然国企副职的重要性和权力不如国家发改委人事司长，但人往高处走，毕竟级别上去了，凭借着他的能力和关系，以后肯定还有更多的发展机会。

作为回报，他在高新技术司副司长的人选上完全偏向了蒋斌，考察报告得出了很有倾向性的建议。

至于另一个候选人罗成，扎扎实实挑出了几个不适合担任高新技术司副司长的理由。

这对人事司司长来说就是看家本领。

宛如一个高超的厨师，能按照食客的偏好做出适合他口味的饭菜。

上会后，看着扎实的材料，李长江脸色变了几变，终究无法再反驳，同意了关于蒋斌的任命。

另外，关于办公厅主任和人事司司长的任命，也顺利通过了。

这是经过大领导点头同意的，自然不敢有人提反对意见。

办公厅主任由国办秘书局一名副局长调任，据说是大领导的心腹。

人事司司长由汉东省政府秘书长江明远调任。

办公厅主任和人事司长，两个核心关键岗位，一把手和常务副一人一个瓜分完毕。

对于一把手来说，办公厅主任更为重要。

因为，关于人事问题，他只关注重要正司局长的任命，这一点主要是靠他对党组会的掌控。

考虑到一把手上级领导的身份，根本没人敢挑战他。

就算他常年不在这里，李晏清也根本不敢有一丝一毫的不敬想法。