只啃硬骨头！（3/4）

像天华这么大的医院，能拿到编制，相当于端了一个铁饭碗。

增加一个组，意味着人事费用增加，编制要增加。

现在很多医院都在精编人员，如今要增加编制，难度可想而知。

除了内部竞争之外，其他医院有想法更进一步的医生，也是通过诸多关系，看能否有机会站一脚。

赵原与江静接触过几次，对他的水平有所了解。

虽然距离副主任医师还差一点，但在主任医师当中，属于很拔尖的水平。

以赵原和江强的关系，江强给他打了招呼，自己就不可能拒绝此事。

而且，从长远发展来看，江静跟自己的关系密切，自己与江氏门生的关系也变得更为紧密。

在医院体系奋斗，人脉资源很重要。

赵原知道治疗八组的意义。

这是谢长天在给他打造班底呢。

组员选择谁，不选择谁，都是有讲究的。

按照赵原的想法，成员肯定要以年轻人为主。

年龄太大，资历高的，不一定服从管教。

而且，他们的习惯、能力、水平都已经有风格。

赵原希望自己的队员可塑性更强，能变成跟自己类似的风格，成为外科的多面手。

经过一番研究，治疗八组的成员定下了。

治疗组长是赵原。

此外，副组长是普外转入急诊外科的主治医师秦怡，另有从南协跳槽而来的主治医师江静以及赵原的御用工具人孙良。

护士中心配备了以白露为主的四人团队。

据说，这是白露主动申请的。

在编人员为八人，还有张钦墨、刘帅等编外的住院医构成。